苏州2013社保缴纳基数,苏州社保缴费基数

2024-04-11 11:01:49

1. 苏州社保缴费基数2017

1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~17700，最低是2802元。

2.员工前面社保断交了四个月，你可以要求他自己全额缴纳四个月，然后你再帮他续保。

3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。

2. 苏州社保缴费基数2021年

2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元，7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员,在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

3. 苏州社保缴费基数2022年

江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行

　　江苏执行时间：2022年1月1日至12月31日。

　　苏州执行时间：具体执行时间由苏州确定。

　　【更多说明】

　　提高缴费工资基数有利于提高退休养老待遇水平

　　职工基本养老保险缴费工资基数上下限标准与全省城镇单位就业人员平均工资挂钩是国家统一政策，是保障参保人员权益和维持待遇水平合理增长的重要举措。平均工资水平随着经济社会发展逐步提高，缴费工资基数应当随之逐步提高。同时，基本养老保险待遇遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费工资基数的提高也将直接提高养老保险待遇的初始计发水平。在此，也呼吁和鼓励灵活就业人员在个人承受能力范围内尽量选择更高档次的缴费工资基数，并持续不间断缴费，为未来退休后的生活提供更好的保障。

4. 苏州社保缴费基数2017查询

一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

　　二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

　　三、不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

　　省人力资源和社会保障厅年度缴费基数调整文件正式公布后，统一按省规定执行。请及时关注苏州市医疗保障局网站、苏州市社会保险基金管理中心网站并做好相关准备。

5. 苏州社保缴费基数2020

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

6. 苏州社保缴费基数2017标准

苏州最低社保就是苏州市养老保险金基数的下限x60%所交纳的钱，这个钱数应该是很低的(也就在三百元左右)。而归入到个人帳户的钱那就更少了(每月二，三十元)，到了法定退休年龄，你个人帳户的钱加起来也没有多少。所以说苏州按最低社保交纳满15年的退休金大概是八佰伍十元左右(不会超过壹千元)。

7. 苏州社保缴费基数2021年7月

可能大家也发现了，每年的社保缴费基数都是会进行调整的，其实社平均工资提升，我们的收入升高，自然社保缴费基数也会对应的提升。苏州园区2021年社保缴费基数调整已经完成，如果我们要缴纳社保费用，也要特别注意一下今年的社保缴费基数是如何规定的。下面就来详细为大家介绍一下。

苏州园区每年社保缴费基数是如何规定的？

苏州园区每年的社保缴费基数都是会调整的，除了20年受到疫情影响，执行的阶段性的社保减免政策，缴费基数没有调整外，其实每年都会按照上一年设平均工资的60%~300%来设定社保缴费基数的下限和上限。所以社平均工资只要是不同，那么每年的社保缴费基数也会有一定的调整。

苏州园区社保缴费基数是怎样规定的？

苏州园区2021年社保缴费基数调整主要是调整了上下限，2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。苏州园区和苏州的社保缴费基数上下限都是相同的，但是因为养老保险和医疗保险用人单位承担的比例不同，所以缴费额度上也会有一定的差异性。

苏州园区社保费用的计算了解到苏州园区2021年社保缴费基数调整，我们肯定还是要计算一下自己每个月的社保费用。如果是按照最低社保缴费基数来参保，每个月的五险费用最低为912.00元，公积金费用为608.00元。选择的缴费基数越高，社保费用也会越高，我们要按照对应的比例来计算费用。

8. 苏州社保缴费基数2019