个人社保真难交,社保个人交不了

1. 社保个人交不了

公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

你需要准备这些资料，资料不齐劳动局会让你去准备好二次提交。记得态度好一点

一、提交申请书（申请书格式搜索一下就有了）：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2.仲裁请求和所根据的事实、理由;

3.证据和证据来源、证人姓名和住所;（这里我当时提供的是聊天记录和同事合照，打卡记录拿不到，然后有个同事是我的证明人）

4.申请仲裁的日期。

5.文件内要说明赔偿事宜，金额，在职时间等等

二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。这里一般情况三五天就有消息了递交了资料回家等着就行一定要担保自己的手机畅通，留的地址是自己的，因为那边会给你寄过来一张开庭的书面文件。

三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。（这个步骤里面很简单，没有什么上庭这么麻烦的操作你甚至不需要律师，假如自己没把握可以找律师但是没必要因为是对方犯错在先。）

五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

劳务派遣适用的法律风险

目前，很多企业假借劳务派遣，将已在本单位工作多年的员工委托给劳务派遣单位，逃避企业责任，而这些所谓派遣员工实际还是从事原来的工作，只不过不是与元单位签订劳动合同，而是与劳务派遣单位签订。实际上这是一种规避法律的行为，同样存在法律风险。《劳动合同法》规定劳务派遣适用于“临时性、辅助性、替代性”工作，而大多数企业的劳务派遣员工，从事的是主营业务的正常工作。

关于什么是“临时性、辅助性、替代性”工作，《劳动合同法》并没有做出规定。就此问题，全国人大法工委已向劳动部做出答复，确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性、替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位需为企业非主营业务岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人作为临时替代;临时性，即劳务派遣期不得超过六个月，反企业用工超过六个月的岗位需用企业正式员工。因而，企业在选择劳务派遣用工时，应慎重考虑其招聘职位的性质，并不是所有的工作都适合从外单位派遣劳务。在短期合同试用期短，长期合同有难以判断其是否适应用人单位工作情况下，可以考虑劳务派遣方式。这样在劳务派遣期，用人单位觉得合适可以签订长期的合同;如果不合适，可以退回派遣单位，由派遣单位自行安排。

2. 社保个人交不了 单位为0什么意思

造成社保单位缴费部分为零的原因很多，就目前政策来看主要原因可能是企业享受疫情期间社保的减免税优惠政策.

湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险)单位缴费部分，免征期限不超过5个月.

湖北省以外区域免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月.

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金.

3. 社保个人交不了427单位多少

自己缴纳保险费有两种。第一，如果你是失业的自由职业者，你可以去社保中心办理手续。像2016年时每月缴纳社会保险费1500元左右，下个月社保中心退还给缴纳社会保险的自由职业者一半，在750元左右。这样退还一半的规定三年。再要退还一半的在退休前五年再享受。第二，你找个愿意为你代缴社会保险费的用人单位。然后把个人应当缴纳多少社会保险费和用人单位应该缴纳多少社会保险费总的全额每月多少，然后全年合计多少交给单位就可以了。具体缴纳多少是按照五险的最低社保缴费基数。像上海市在2018年4月份开始社保缴费基数是4279月/月，然后按照个人缴纳比率、单位缴纳比率缴纳。

4. 社保个人交不了怎么回事

近年来，大家对社保越来越重视了，除了在职职工以外，很多没有固定单位的灵活就业人员、无业人员等等，都在自己缴纳社保。有条件的人，都会尽量缴纳城镇职工社保；条件不允许的话，也会积极参加城乡居民社保。参加社保的人数也越来越多。以医保为例，数据显示，2020年全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。

但不可忽略的是，现在仍有一部分人因为突然变故等原因，交不起社保费用。比如低保户，实在是没有负担社保的能力，该怎么办？

低保户包括哪些人群？

低保户是指由于严重残疾或疾病导致家庭成员丧失劳动能力，享受最低生活保障的家庭。它的住房或收入明显低于当地最低生活保障标准的居民。由于区域发展不平衡，各省市低保标准也存在较大差异。常见的低保户人群主要分为四类：

1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养、抚养义务的居民；

2、领取失业救济金期间或失业期满未再就业的，家庭人均月收入低于城镇低保标准的人员；

3、在职人员领取工资或最低工资及退休人员退休金后，其家庭人均月收入仍低于城镇低保标准的居民；

4、其他家庭人均月收入低于城镇低保标准的居民（五保对象除外）。

当然，低保户是需要自己申请的，具体的申请流程需要咨询户籍所在地的街道办事处或乡镇人民政府。

低保户可以参加社保吗？

很多低保户没有固定工作，没有单位帮忙缴纳社保，只能自己自愿参加社保。通常情况下，低保户会参加城乡居民医保，缴费压力会小一些。

低保户交不起社保费用怎么办？

对于确实无法负担社保的低保户，当地政府是需要承担一定的代缴义务的。比如有的会酌情给低保户缴纳医疗保险，让低保户家庭成员遭遇病痛的时候，可以获得基本保障。政府为居民代缴养老保险的地区就比较少了，一般只有经济高度发达的地区会这么做。如果您是低保户，可以了解一下当地的情况，如果可以代缴的话，能减轻一些负担。

最后提醒大家，由于各地区的社保政策都不太一样，建议大家详细咨询当地社保部门。

5. 社保个人交不了单位没交怎么办

对于这个问题，如果用人单位只是没有给员工缴纳保险，那么对于这个违法行为，我们只能去社保部门进行投诉，是不能直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是不处理不缴纳保险这个问题的。

但是如果用人单位除了没有缴纳保险，还存在未签书面劳动合同或者拖欠工资或者其他一些违法行为等等，那么我们可以去申请劳动仲裁，但是保险这一块儿，我们只能去社保部门投诉。

如果去投诉的话，社保部门会先调查一下该用人单位是否为员工缴纳保险，如果没有缴纳的话，会督促其缴纳，如果用人单位不按照相关规定执行话，有可能会受到罚款等其他惩罚措施。

如果您有相关的法律问题，或者需要进一步详细咨询，可以关注本头条号，私信律师咨询！

6. 社保个人交不了怎么办

这个看情况的

应按下岗失业人员缴费基数缴纳。因为你因病己无法再上班，己不在是在职员工了，原单位上缴的部分己不存在了，因此你只能按下岗失业人员对待。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

7. 社保个人交不了费为什么查不到

社保缴费记录查不到是怎么回事

社保没有联网 社保缴费没有全国联网,如果在北京交的社保,在上海的社保系统里是查不到的。需要在缴费地的系统里绑定当地的社保卡进行查询 2、有可能是信息没有更新【摘要】 为什么社保查不到缴费记录?【提问】 社保没有联网 社保缴费没有全国联网,如果在北京交的社保,在上海的社保系统里是查不到的...

8. 社保个人交不了后来有单位了怎么弄

1.宁波社保网可以查社保五险的参保情况，如果只能查到养老保险，说明其他的没有交，可以要求公司补交，公司不这样做，可以考虑去劳动局申请劳动仲裁解决，准备证据，劳动合同、工资条、工作证和考勤记录等 2.如果你不打算让原公司补交，那么提供身份证给新公司，就可以给你续交社保了，没有交过的，按照新参保给你办理 补充： 给你终止单，就意味着原单位给你停交了，原单位那边的手续就完了，提供身份证就可以让新单位续交了

9. 社保个人交不了一年然后再就业

缴纳了一个月社保，再次就业不可以领取就业补贴！

社保缴纳必须超过一年以上，才可以有就业补贴！一个月就断交了，啥都没有！

如果失业人员重新就业，继续在新公司缴纳社保，缴纳一年后因为公司原因离职，可以拿到三个月失业金还有就业补贴！