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深圳企业缴纳社保流程,深圳企业社保申请流程
1. 深圳企业社保申请流程
深圳网上添加社保人员需要公司负责社保的工作人员登录社保官方网站输入公司社保账户,密码,选择社保增员,输入需要缴纳社保人员的社保卡号,身份证号码以及手机号码即可。深圳社保新增员工办理流程
1、进入系统后,点击【新参保企业网上登记】。
2、阅读相关须知,点击同意。
3、输入统一社会信用代码或组织机构代码、单位名称(全称)、法人证件号码等,完成后点击申请登记。
4、按要求录入相关登记信息,并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。
5、按照持相关材料材料,前往社保机构征收窗口再次提出申请。
2. 深圳公司社保申请流程
第一步:去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书,
带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注:不知道可以去了问银行,并记下来,填写表一要用])去开户银行签订授权书。
第二步:准备证件复印件和增员资料
1、企业法人营业执照复印件一张
2、组织机构代码证复印件一张
3、已参保人员的转移单
4、未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)
5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用)
6、填写社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印,也可以去社保中心再填写)
7、新参统的填写个人信息(表二)(一式两份),所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份),月报表(表七)(一式两份)注:我开户就调入四个人,他没跟我要月报,可以在公司填写,也可以带上公章,到社保中心,如果要得话现场填,不要就算了。
第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理,会得到一张打印的信息表,并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户,四险和医疗办理完毕后,领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料,主要是补充医疗的东西,需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。
以上为一半流程,因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的,要把附件中的办法上交社保局,比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的,要提交与保险公司签订的合同的复印件),所以要先回公司。
第四步:拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。
第五步:在下载的程序中录入单位信息和个人信息,并将信息导入U盘。
第六步:打印报表
1、单位信息表(三张,一式一份)
2、人员信息汇总表(一式一份)
3、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)
4、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)
注:所有表单都要加盖公章
第七步:新参统人员准备两张一寸彩色照片,一张贴表三上,一张贴蓝本上。调入的只需要一张,贴蓝本。
第八步:填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)
第九步:检查整理的资料,齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。
1、《社会保险登记表》
2、《社会保险补充登记表》
3、新参统的表三(贴好照片,个人签字确认——也可以经办人签字的)
4、参保人员增加表
5、人员信息汇总表
6、单位信息和个人信息报盘
7、《社会保险单位信息登记表》(办理社保开户的时候他们打印出来给的)
8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案(加盖单位公章)
9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件
第十步:上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后,到社保新参统处领取社保登记证。
3. 深圳公司社保办理流程
参保人可通过微信公众号进行线上自助办卡申请。
具体操作路径(三选一)
“深圳人社”微信公众号→菜单栏“办事”→“掌上办事”→“社会保障卡申领”;
“深圳医保”微信公众号→输入“金融社保卡”,根据回复进入办卡页面;
“深圳社保”微信公众号→菜单栏“便民服务”→“办理金融社保卡”。
4. 深圳企业社保登记流程
深圳南山社保补贴申请流程如下:
1.深圳户籍申请人由户籍地、非深圳户籍申请人由居住地所属的街道公共就业服务机构(以下简称受理街道)负责受理与审核;
2.受理街道自业务系统预审通过次日起8个工作日内按规定流程对申报材料进行初审和复核。申报信息不准确、不完整或上传证照不清晰,且无法补证或未按约定补证的,审核不通过;
3.受理街道或区(新区)公共就业服务机构根据政策规定及审核需要,可向申请人提出交验原件要求,或前往申请人申报的就业地点查核申报信息的真实性
5. 深圳社保登记流程
社保电脑号可以通过电话查询、现场查询和银行网点查询。社保电脑号是由8位阿拉伯数字组成,本人办理社保登记后自动生成的个人编号,代表着你的个人信息,是唯一的。
1、电话查询,拨打热线电话12333,根据语音提示操作,可以查询个人医保及社保信息。同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题。
2、现场查询,带齐证件到各社保经办机构业务前台进行密码初始化办理。
3、银行网点查询,到制卡行任一营业网点可以打印医保专用存折查询明细清单。
6. 深圳企业社保申请流程图
您好,首先要登录“深圳市社会保险基金管理局”网站 www.szsi.gov.cn,点击首页“在线办事”项目,在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
然后在申报成功的5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续。需要提供的资料有: (1)《深圳市企业参加社会保险登记表》(单位签字并盖章); (2)营业执照原件; (3)组织机构统一代码证书原件; (4)开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章); (5)企业法人代表的身份证复印件(盖单位公章); (6)社保经办人的身份证复印件(验原件)。7. 深圳企业社保办理流程及方法
一个企业在社会保险办理参保手续后,社会保险在信息系统中为这个单位建立一个账户,就是养老保险企业账户。企业账号的意思是指通过企业的身份申请的账号的意思,当一个人具有企业账号的时候,说明了这个人就是属于企业的负责人,通常情况下企业账号可能会高于个人的账号,因为企业账号可以申请企业认证。
8. 深圳企业社保网上申报流程
办理须知
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统,如果没办参照下面先办网上系统,办理后用系统增加或减少人员很方便的:
1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续,逾期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据;
2、企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;
3、社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
二、需提供的材料:
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);
2、工商营业执照副本原件;
3、企业机构代码证原件;
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
6、单位经办人身份证原件。
9. 深圳社保网上申请流程
深圳社保卡办理材料
基本材料
1、数码照片回执。
2、有效身份证件
注:如需他人代办的,还需提供双方身份证件以及委托说明。
材料说明
有效身份证件包括
1、申办人身份证原件及复印件一份;
2、港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;
3、外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。
4、不满16岁的未成年人需提供监护人身份证原件、复印件以及监护证明(如出生证明、户口本)原件、复印件
深圳数码照片回执网上办理教程
办理方式
1、个人申办
符合金融社保卡发放条件的人员,或需要补、换金融社保卡的个人,可以自主选择合作银行的营业网点或网上申报进行申办。
2、单位批量代办
单位员工可向单位申请,由单位经办人为员工批量申办金融社保卡。单位可通过社会保障卡单位预申请系统在网上预申请,银行预审通过后,单位根据系统提示,提交相关材料至签约银行的网点。首次申请时需选择一家银行签约,一旦单位和银行双方确认后将无法更改。
办结时间
办理时间:
一般是30天
办理社保卡合作银行一览
以下银行在深圳的营业点均可办理社保卡
中国建设银行、中国工商银行、中国银行、中国农业银行、招商银行股份、平安银行股份、深圳农村商业银行、中国邮政储蓄银行、交通银行、中信银行、中国民生银行、中国光大银行
开通网上办理的银行
交通银行、招商银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、平安银行、中国建设银行
10. 深圳新企业办理社保流程
1登录深圳市人力资源和社会保障局网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息,并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。
2、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内,向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料,逾期不办的,网上申报的信息将自动作废,企业需重新申报。
深圳公司社保开户所需资料:
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7、《深圳市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
总得来说,深圳公司社保的开户及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
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