社保各险缴费比例山西,山西社保缴费标准

1. 山西2018社保缴费标准

按照山西省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。

另外，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

2. 山西2018社保缴费标准表

　　一、2021年山西社保缴费基数

　　根据山西省统计局的相关数据统计，2021年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，月平均工资为5392元。每年各地区社保缴费基数上下限都是按照该标准调整的，通常是月平均工资的60%和300%。

　　以山西省平均工资为依据，确定2021年山西省参加企业和机关事业单位社保缴费基数的下限为5392*60%=3235.2元/月。缴费基数的上限为5392*300%=16176元/月，该标准自2021年1月1日开始执行。

　　灵活就业人员和个体工商户参加社保时，可以在最新社保缴费基数上下限标准内，根据自身收入情况选择合适的缴费基数缴纳社保。

　　二、2021年山西社保每月最低交多少钱？

　　先来看看山西社保缴费比例：

　　1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

　　2、医疗保险（含生育保险）：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

　　3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

　　4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

　　每月个人最低缴费标准为333.205元。

3. 2019年山西社保缴费基数标准公布

2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元，月平均工资为4565元。以此为依据核定，2019年全省参加社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为2739元，上限为13695元。

按规定，从2019年1月1日起，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在我省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在2739元至13695元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

4. 山西2018社保缴费标准是多少

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。

一、社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

二、职工社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

三、住房公积金缴存基数缴存比例

本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2019年度太原市最低工资标准。

2020年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2020年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。生产经营困难的企业，可以按照《单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的规定》申请降低缴存比例或者缓缴。

5. 山西省社保标准

从山西省人力资源和社会保障局（山西社保查询）了解到，今年以个人身份参保的城镇个体工商户和灵活就业人员，其基本养老保险月缴费至少326.4元。

　　据了解，基本养老保险企业缴费以上年度单位全部职工工资总额为基数，乘以20%缴纳;职工个人缴费以本人上年度月平均工资为基数，乘以8%缴纳(由单位代扣代缴)。其中，职工个人缴费基数有范围，即我省2014年度城镇单位在岗职工平均工资48969元的60%至300%之间，若按月计算具体在 2448元至12242元之间。这样，职工个人月缴费水平在195.84元至979.36元之间。

　　以个人身份参保的城镇个体工商户和灵活就业人员，2015年缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为3档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资(48969÷12)的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元。参保人员可根据自己的收入状况，选择其中一个基数缴费，缴费比例均为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。这样，以上三档月缴费水平依次为816.2元、489.6元和326.4 元。

　　在市和各县(市、区)企业养老保险经办机构办理养老保险登记的所有参保单位、城镇个体工商户及灵活就业人员，都要尽快进行养老保险缴费申报，避免养老保险权益受影响。

6. 山西省最新社保缴费标准

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。一、太原社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

二、太原职工社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

三、太原住房公积金缴存基数缴存比例

本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2019年度太原市最低工资标准（小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元；清徐县1600元；阳曲县1500元；娄烦县1400元。）。

2020年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2020年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。生产经营困难的企业，可以按照《太原市单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的规定》申请降低缴存比例或者缓缴。

7. 2020年山西社保个人缴费标准

　　2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右，自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

　　每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

　　2020年社保价格表比2021年和2022年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

8. 2018山西社保缴费基数

山西社保缴费基数：

基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。

企业养老保险：缴费比例全省统一，参保单位20%，个人8%；城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%）

9. 山西2018年社保缴费比例

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。一、太原社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

二、太原职工社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

三、太原住房公积金缴存基数缴存比例

本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2019年度太原市最低工资标准（小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元；清徐县1600元；阳曲县1500元；娄烦县1400元。）。

2020年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2020年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。生产经营困难的企业，可以按照《太原市单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的规定》申请降低缴存比例或者缓缴。

10. 山西省社保最新政策

山西4050社保补贴新政策及补贴条件如下。

灵活就业社会保险补贴标准 就业困难人员和毕业5年内高校毕业生参加灵活就业养老保险的灵活就业社会保险补贴标准为320元/人·月;同时参加灵活就业养老保险和住院医疗保险的社会保险补贴标准为385元/人月(其中,灵活就业养老保险补贴320元、住院医疗保险补贴65元。

11. 山西2018社保缴费标准查询

一、基本养老保险缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。

二、企业养老缴费基数确定

职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于目前社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。