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单位首个员工办社保,单位首次办理社保
1. 单位首次办理社保
新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
2. 单位首次办理社保怎么办
企业开立社保账户,备案账户,需要员工身份证原件及复印件,劳动合同,上传系统,做好用工备案即可。
缴费后通知员工去办理社保卡。
3. 单位第一次办理社保
1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。
最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。
4. 单位首次办理社保怎么办理
参保需要准备以下材料:
1、以单位名义写一份申请;
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件;
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件;
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件;
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号;
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表;
7、参保人员的合同(或协议书)或者最早工资表原件及复印件;
8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。以上所有复印件加盖单位公章,工资加盖财务章。
拓展资料:
一、企业需要携带如下证件:
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;
3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
5. 单位首次办理社保需要什么
一、新员工社保办理条件:
与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工,新员工社保办理所需材料:
1、身份证(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);
2、办理社保卡的,需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);
3、深圳户籍的,需提供户口本(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章)。
二、新员工社保办理流程:
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;
2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
新员工社保办理时限:自受理之日起十个工作日办结
三、新员工社保办理注意事项
港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作,请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理:
1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章)
2、参保人有效身份证件(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);
3、办理社保卡的,还需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。
新员工入职购买社保的时间:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
以上就是对新员工社保应如何办理的相关介绍,大家对此了解了吗?
6. 单位首次办理社保怎么办理,密钥宝和ca是什么
一、单位(CA)用户开通人社局网上办事业务所需条件:
1、须为我市参保单位;
2、单位经办人应持有我市社会保障卡。
二、单位用户网上办事申请流程:
1、单位用户应至市、区两级社会保险经办机构办理单位用户网站注册手续,注册后可在线进行业务查询。
需携带资料:《劳动和社会保障证(副本)》(原件及复印件)和经办人身份证(原件及复印件)及一式两联的相关地区的人力资源和社会保障网单位用户注册申请表。
2、单位经办人网上办事业务培训流程:
①单位经办人须办理网站个人用户注册手续。请携带本人社会保障卡(或身份证)原件及复印件至市、区、街道三级人社部门经办柜台办理网站个人注册手续;
②单位经办人申请网上办事业务培训;
③单位经办人参加网上办事业务培训;
④同一经办人代理多家单位网上办事业务的情况说明。一旦单位经办人参加CA培训,获得网上办事个人业务操作资格后,代理其他单位网上办事业务则无须再次申请培训,可直接填写《多单位用户(CA)经办人确认申请表》。
3、单位经办人培训合格后,到受理窗口申请办理CA证书,领取证书介质(U—key)。
扩展资料:
社保查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
7. 单位首次办理社保卡需要多久
一、所需证件:二代身份证
二、办理期限:正常20天左右。
三、申领流程:
1、读取二代身份证,验证身份。
2、工作人员将有关数据输入计算机。
3、打印《**市社会保障卡申领表》。
4、采集申领人指纹。
5、工作人员核对采集信息的完整性。
6、申领人对打印出的《**市社会保障卡申领表》上的信息逐一核对并签字确认。
7、申领人领取《**市社会保障卡取卡凭证》。
8. 单位首次办理社保卡流程
公司给员工办理社保,需要在所在地的社保局办理。
1.企业营业执照副本原件2.组织机构统一代码证书原件3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件4.企业法人身份证复印件(盖单位公章)5.单位经办人的身份证原件6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。
9. 单位首次办理社保卡需要的资料
新买的社保,在购买社保两个月以后就可以去办理一张社保卡了。因为现在是必须要办理社保卡,好多的事情都要从社保卡上来完成。
医疗卡还有银行卡都要从社保卡上面来体现出来,因为现在的社保卡是有银行金融功能和医保功能的,所以你先买了社保以后。就必须要去办理一张新的社保卡,社保卡办理成功以后那么你就要去银行激活,激活了以后社保卡就有银行金融功能,可以存钱,取钱,转账,再说现在的社保卡里都有医保功能病住院了以后就可以带着你的社保卡去医院。看病,住院都是可以的。
10. 单位首次办理社保需要什么材料
第一次购买社保需要办理的手续如下:
1、需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
2、如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
11. 单位首次办理社保流程
人力资源部门首次办理社会保险程序如下:
一、企业需要携带如下证件:
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;
3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
二、其它需要携带:
1、公章;
2、《职工申报表》;
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;
4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);
5、新增人员同时报U盘 。
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。