一个月两个单位交社保怎么办,社保扣两个月只交一个是怎么回事呀

1. 社保扣两个月只交一个是怎么回事呀

情况好复杂，但还是看完了，按规定，每个人是只能存在一个有效的社保账户，况且这些人还都是在一个省内的。

之前那个人说不用缴费会自动的说法显然是很不正确的，那意味着之前你转到区社保局的一批人过去缴费全白交了。正确的做法应该是当你们把他们的社保关系转到区社保局后又觉得进市社保更好的时候，做为公司该项管理人员就应该到市社保局办理同意转移手续再到区社保局把社保关系转到市里，错就错在听信了前面那位不负责任人的话，现在区社保局要求你补齐再转的做法应该是合理的，但是与市社保重复了，不叠加计算也是正确的，还是要补缴的，不然你这些员工过去缴费的记录和你公司的缴费记录不能累计计算缴费年限对他们来说是很大的损失，多交的这笔钱只能你们公司多贴了，具体还是建议你到公司当地的社区服务中心或者是街道办事处的社保站去咨询具体该如何处理，因为每个地区和其情况是不一样的。

2. 社保一个月扣了我2次

一般社保是银行代扣的。如果说你一个月扣了两次费的话，你可以到银行去咨询一下，去查一下账单。要是扣了双倍的话那肯定可以退回来的。也可以去社保局问下确认下。这样更准确更有利于维护自己的权益。

一、社保一个月扣了二次的原因

1、可能是存在补扣前期应缴费未缴的情况，银行系统不会出错，但是最好向经办人或者社保机构具体咨询。

2、您是上个月参保的，根据社保建账规则，当月参保次月产生当月跟次月两个月的费用。

3、您的代扣银行卡不只扣您自己社保费用，还扣您家人的社保费用。

4、地税的社保数据重复发送给银行导致银行多扣钱。不管什么样情况，建议您去打银行对账单，到社保中心核实。

3. 社保一下扣两个月的怎么回事

2021年12月份灵活就业社保如何扣了两次的话，那就是你11月份的社保可能没有扣费成功，所以12月份扣了你11月份和12月份的两个月的社保，如果你11月份的社保是扣过的话，那么他扣了你两个月的社保，那就不对，你可以打12333查询一下，看看到底怎么回事儿，也可能是他扣了你一次的养老保险，又扣了你一次的医疗保险，所以扣了两次，如果以上的都不是的话，那你就可以打社保热线咨询。

4. 一个月扣两次社保

1.可能是存在补扣前期应缴费未缴的情况，银行系统不会出错，但是最好向经办人或者社保机构具体咨询。

2.每年社保开始时按照暂定缴费基数交费，等到11月份或12月份各省公布正式缴费基数以后，比如之前按照3800暂定基数，后面公布正式基数3900，会针对少扣的部分额外扣一次，这是最常见的一个月扣两次社保的原因。

5. 一个月扣了两个月的社保

社保费之所以一个月扣两次，主要的原因就是因为，2021年的社平工资出来了，而以前所缴纳的社保费低于按到刚出来的社评工资所缴的保费，所以必须要把前面保费的差价全部补上，才会出现一个月扣两次，甚至是几次保费的情况！

这种情况都是正常的，基本上每年在社平工资出来以后都会有这样的情况！所以不用担心！

6. 社保一个月扣了两次怎么回事

不正常。可以带身份证到社保中心查询你的缴费金额和你两次资金总额比较一下，如果相符没问题，可能只是单位采取了什么规避手段。

7. 社保一次扣两个月什么意思

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。

1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；

2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；

8. 一次扣两个月社保

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：

1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。

2，补交存在劳动关系期间的社保。

3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）

二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。

三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

9. 自己交社保第一个月会扣两个月的吗

企业实际上是在打擦边球，社保一般是入职当月就要为员工缴纳，哪怕是只工作一天都须缴纳。个人部分不足可通知员工自行补足。

可以通过协商方式向企业要求补交前两个月的社保。

不过很多时候人在屋檐下，企业如果很强势的话又想保住工作的话那就在离职的时候再提出不行就报社保中心调解吧。

10. 为什么社保一次扣两个月的

新制的社保卡从发卡机构领走后才开始启用，医疗保险机构才可以正常拨钱，而拨钱一般每月集中发放一次，一般领卡两个月以后就能有钱拨付。

所以发现自己的社保卡里没钱后，可以先看看是不是领卡还未超过2个月。如果超过2个月还是没钱。

则要考虑两个原因：分别是因为个人挂档交保险，医疗账户是没有钱的;账户发放信息不对，需要到医疗账户科更改账户发放信息;本人有两个以上社保编号，社保卡需要合并信息，电话咨询社保卡管理机构就可处理。

造成社保卡里没钱的原因有很多，一般来说，职工社保设立个人账户，主要用于在定点医疗机构门诊就医和在定点零售药店购药。居民医保不设立个人账户，门诊就医实行门诊统筹，作为参保人的医保凭证，医保卡里是没有钱的，只是记录了参保人的详细信息及缴费、报销的情况，因此，要想知道“为什么医保卡里没钱”，建议可向当地的社保局咨询。

医保卡个人账户查询四种途径：

一是查看最近时间本人医保结算票据，上有账户支出金额及余额；

二是拨打电话12333，输入个人身份证号码和密码查询账户余额实时信息；

三是登录劳动保障局网站或者人力资源和社会保障局网，通过本人身份证号码查询，余额信息每周更新；

四是持本人身份证或《医保证历本》直接到医保经机构查询。