衢州最低档的社保工资,浙江衢州当地最低工资

1. 浙江衢州当地最低工资

结婚的彩礼钱是男方上门提亲的时候必须要提前准备好的东西，一般是根据当地的平均财力水平再考虑自身的条件，双方的家长好好商量过之后就可以上门提亲了。可是这就牵扯出了一个问题，就是各省市地区对于彩礼的要求和标准不同，有的民俗收的多，有的就象征性的收一收，今天我们就来浙江省这个沿海的省对于彩礼的要求和标准是什么样子的吧！想要娶个浙江媳妇容易吗。衢州彩礼一般20万，女方回礼被子、金器等嫁妆。

男生第一次去女方家得给女方全家红包，女生第一次去男方家男生爸妈要给红包。婚前女方家去男方家看家，男生家里也得备红包，红包数还不小，至少2万块。

高衢州二手房19年10月均价8447元/m一套，按90平方算大约76万。加上聘金和各种无上限的红包，在衢州娶老婆起码得要98万。

2. 浙江衢州当地最低工资是多少

衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县最低劳动保障工资是1350元，非全日制最低小时工资标准时10.9元，浙江省第三档

3. 衢州当地最低工资标准

分轻伤一级轻伤二级轻伤三级，重伤一级重伤二级重伤三级一次性补助几万元至几十万元不等

可以去咨询人力资源社保，

一次性伤残补助本地当地最低工资六个月发放。

营养费补助5000块每人次。

误工补贴社会平均工资我放了六个月。

具体要咨询当地社保局。行政服务中心。

4. 浙江衢州最低工资标准2021年最新消息

2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

一、2020年衢州市的最低工资标准

2020年衢州市的最低工资标准为：全省最低月工资标准调整分为四档，分别为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。依据经济发展水平、物价水平、企业支付职工人均工资水平等因素 ，全市月最低工资调整为1660元，非全日制工作的最低小时工资调整为15元。

5. 浙江衢州最低工资标准是多少

2021年衢州人才补助政策,衢州人才引进细则及补贴详情

住房保障

·对新引进来衢工作的大学生，给予一定面积的购房补助，其中：博士研究生给予60平方米（约100万元）购房补助；“双一流”高校全日制硕士研究生给予30平方米（约50万元）购房补助；其他高校全日制硕士研究生或急需紧缺专业的“双一流”高校本科毕业生给予15平方米（约25万元）购房补助。

·引进到教师、医生岗位的全日制博士研究生、硕士研究生，按相同层次人才购房补助标准的120%执行；卫健系统引进急需紧缺专业的本科生可参照 “其他高校全日制硕士研究生”的购房补助标准执行。

·对新引进来衢工作的硕士研究生及以上学历人才，可按规定额度的最高2倍、最低1.4倍申请住房公积金贷款。

·新引进硕士研究生及以上学历人才可申请租赁面积为50－120平方米不等的人才公寓，并享受租金优惠。

·对暂未购房且未租住人才公寓的全日制硕士研究生、紧缺急需专业“双一流”高校本科毕业生在衢就业的，三年内每年按当地当年度政府所公布的最低月工资标准年度总额的60%给予租房补助。

引进奖励

·对在衢工作的全日制博士研究生每人每年发放2万元人才津贴。

·毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险费累计满1年及以上，每年给予3000-10000元的就业补贴，补贴期限不超过3年。

·鼓励大学生来衢参加社会实践活动，对大学生到机关事业单位见习实习的，所在单位可按照有关规定给予生活补助。

·毕业学年内，符合条件的全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生，给予3000元求职创业补贴。

·大学生就业实习基地吸纳大学生实习的，给予大学生实习基地每人每月800-1500元实习补助，补贴期限不超过6个月。

培养支持

·获得省特级专家、省钱江学者特聘教授、国家“杰出青年科学基金”获得者或相同层次其他奖项的，一次性奖励100万元。

·入选衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，分别给予一次性5万元、2万元奖励。

·入选衢州市“新115 人才工程”第一、二、三层次的，三年内分别给予每人总计 5 万元、2.5 万元、1 万元人才津贴。

·取得正高级专业技术职称的，每人每年享受2万元人才津贴。

·取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。

·取得高级技师、技师国家职业资格（技能等级）证书，且在企事业紧缺职业（工种）一线对口岗位工作的，分别给予每人每年1万元、5000元的人才津贴。

创业扶持

·实施“衢时代双领”计划，对高层次人才来衢实施高科技创新项目，经评审认定为A、B、C三类并落户衢州的，分别给予600万元、400万元、200万元项目启动资助，两年内产业化效益显著或取得重大技术突破的，经评定，B、C两类可升一档资助；五年内（生物医药类企业可适当延长）按其地方综合贡献最高再给予400万元奖励。

·在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生，可享受以下创业支持：申请不超过50万元的创业担保贷款并实行全额贴息，贴息期限不超过3年；租用经营场地初次创业，给予每年最高5000元的创业场地租金补贴，给予不超过5000元的一次性创业社保补贴；创办养老、家政服务和现代农业企业的，给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元；其他行业给予5000元的一次性创业补贴。

·实施“人才贷”服务，为高层次人才提供30万元到500万元不等的低利率信用贷款。

贴心服务

·建立“政府给身份、企业给待遇”的人才双聘共享机制，企业引进的高层次人才，可以申请由浙江省绿色产业发展研究院聘用，并解决事业编制。

·实施“教育券”制度，对新引进高层次人才的子女就读幼儿园、义务段学校的，可申领《衢州市高层次人才教育券》，由教育部门统筹安排到社会公认度较高的学校就读。

·开辟转学“绿色通道”，高层次人才子女从外地转入市公办高中就读的，凭转出地学校录取证明和学籍证明，指定同等办学水平学校入学就读。

·多渠道帮助引进的高层次人才解决配偶就业问题，对符合直接考核引进条件的可优先安排进入事业单位；对现为行政或事业身份的可优先对口办理调动手续；对暂时未就业的，3 年内由就业专项资金按当地最低工资标准每月给予生活补助，并给予相应社会保险补贴。

·高层次人才可申领“电子一卡通”，凭电子卡可享受景区旅游、酒店入住、公共交通等优惠以及组织体检、疗养、享受定点医院的优先安排、专家提前预约等绿色就医通道服务。

6. 浙江衢州最低工资标准

2022浙江最低工资标准如下：

1、第一档。杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。最低月工资标准为1470元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为12元；

2、第二档。萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。最低月工资标准为1310元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为10.7元；

3、第三档。淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。最低月工资标准为1200元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为9.7元；

4、第四档。平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。最低月工资标准为1080元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为8.7元。

7. 浙江衢州最低工资标准2022

各地一次性补缴标准如下：

杭州市、按补缴时医保缴费基数和缴费比例（目前为9.5%）补缴。

比如，2022年一次性补缴标准为每月626.43元（6594×9.5%）。

舟山市、按退休时上年度省职工平均工资90%的基数和5.5%比例补缴。

比如2022年度一次性补缴标准为326.15元/月（6594*90%*5.5%） 。

台州市，按补缴时上一年度全省职工平均工资的7%补缴。

比如2022年度一次性补缴标准为461.58元/月（6594*7%） 。

浙江省医保最低缴费年限全省统一，补缴执行各地标准

嘉兴市，按退休当年本人医保缴费基数的5%补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是197.85元/月（3957*5%）。

丽水市，按补缴时医保缴费基数和缴费比例（目前为6.5%）补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是257.21元/月（3957*6.5%）。

绍兴市，按退休时省医保缴费基数的6.5%补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是257.21元/月（3957*6.5%）。

金华市，按补缴时省医保缴费基数和统筹部分缴费比例（目前为7%）补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是276.99元/月（3957*7%）。

湖州市，按退休时省医保缴费下限的7.5%补缴。

比如2022年度一次性补缴标准按296.78元/月（3957*7.5%）执行 。

衢州市、按退休时省医保缴费下限的8%补缴。

比如2022年一次性补缴标准是每月316.56元（3957*8%）。

浙江省医保最低缴费年限全省统一，补缴执行各地标准

温州市，按退休当年医保缴费基数和职工医保一档单位缴费比例（目前是8.2%）补缴。

比如，2022年一次性补缴标准是每月324.47元（3957*8.2%）。

原按二档缴费的人员，需要将其原二档缴费年限按4年折1年的标准折算为一档缴费年限，折算后的缴费年限如果不满20年，可按上述办法一次性补缴。

宁波市，按退休时省医保缴费基数和灵活就业人员缴费比例（目前是10%）补缴。

比如2022年一次性补缴标准如果按照下限计算的话，就是395.7元/月（3957*10%）。

退休时已选择住院医疗保险待遇的人员，可以一次性将待遇类型变更为职工基本医疗保险待遇，并补缴差额。

最后，有必要提醒一下：如果退休时没有缴够最低缴费年限，又不再补缴或继续缴费的，退休后就会停止享受职工医保待遇了。这样的话，之前的缴费就相当于白交了！

8. 浙江衢州最低工资标准2020

2021年衢州五险一金缴费标准

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元至3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

公积金缴费基数另行规定。

根据统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元（5092元/月）。

2021年衢州五险一金最低标准交多少钱

医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险按照3055元做为缴费基数，公积金按照1660元做为缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3055×14%=427.7元；个人：3055×8%=244.4元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3055×8%=244.4元；个人：3055×2%=61.1元。

失业保险最低缴费金额：单位：3055×0.5%=15.28元；个人：3055×0.5%=15.28元。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3055×0.5%=15.28元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1660×12%=200元；个人：1660×12%=200元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.28+200=520.78元

单位五险一金最低缴费金额=427.7+244.4+15.28+15.28+200+27.5+45.83=975.99元