2019年职工养老保险缴费基数比例,城乡养老保险缴费标准2019

2024-01-28 15:39:59

2019年职工养老保险缴费基数比例,城乡养老保险缴费标准2019
记者从社会保障事务局获悉，企业职工养老保险月缴费基数于今年5月起调整，月缴费基数上、下限分别调整为15280元、3060元，较去年均有所提高。

依照现行政策规定，我市职工基本养老保险个人月缴费基数按照省在岗职工年平均工资而定。据了解，2017年我省在岗职工年平均工资由56385元提高到61099元。按照《浙江省职工基本养老保险条例》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即3060元；高于300%的按照300%确定，即15280元。调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为4001元，基数为4000元；月平均工资为4006元，基数为4010元）。

而对于“未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的用人单位”，根据相关规定，用人单位将按照上月缴费额的110%来确定应当缴纳的数额。例如，对2019年度未申报缴费基数的单位参保职工，缴费工资低于3060元/月的参保职工按照3370元/月（3060元/月的110%）执行，高于3060元/月的按照该职工上月缴费基数（原基数）的110%确定。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。http://www.z8000W.com
基本养老保险费缴纳比例

　　事业单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，

基本养老保险费缴纳比例和基数[智库|专题]。单位按单位缴费基数的23%缴纳，职工按个人缴费基数的8%缴纳。职工个人缴纳的养老保险费由单位从其本人工资中代扣代缴。

　　原已按《大连市自收自支事业单位养老保险制度改革试行办法》参保人员，其单位缴费比例不变，个人缴费比例从2004年7月1日起，由4%调整为8%.

　　养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。目前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。

　　另外，我国根据中国的具体国情，创造性地实施了社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险改革模式，经过5年的探索与完善，已逐步走向成熟，

学人智库《基本养老保险费缴纳比例和基数》。随着时间的推移，这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。

　　基本养老保险费缴费基数

　　(一)基本养老保险费个人缴费基数为职工本人上月档案工资，包括：

　　1、职务(技术等级)工资和按国家规定比例计算的津贴之和，含教护龄津贴或军队服务津贴、事业单位年终一次性奖金等;

　　2、国家、省、市规定的各项补贴。

　　单位缴费基数为全部职工个人缴费基数之和。

　　(二)参保职工实发工资低于本人档案工资的，以本人档案工资作为缴费基数。

　　(三)参加基本养老保险统筹的事业单位，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数按照养老保险缴费基数执行，并实行五项社会保险统一缴纳。

　　(四)参保单位和职工的缴费基数由社会保险经办机构每年进行核定。

　　第2篇山东居民基本养老保险基础养老金最低标准
　　〖预览〗　　山东省人力资源和社会保障厅　　山东省财政厅　　关于提高居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知　　各市人民政府，各县(市、区)人民政府：　　经省政府同意，自2015年1月1日起我省居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月85元。此次增加的基础养老金金额不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。各地要尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。　

【相关问答】

1、济南市企业养老保险怎么确认干部身份？
【答】企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定，在基本养老保险中，只有办理退休，确定女职工退休年龄时，才确认干部还是工人身份。企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。

2、济南养老保险个人缴纳比例如何确定？
【答】养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

3、山东省社保基数是全省一样的标准吗，我的户口是德洲的，但我在济南上的社保，据说老了得回户口所在地享受社保，会不会以后在户口所在地领养老保险，基数不一样拿的也不一样啊，那不是赔本买卖了吗？
【答】①全省的缴费基数是不一样的。一般来说以上年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资第一当地社平工资60%的，按照当地职工平均工资的60%作为缴费工资基数；反之超过300%的，按照当地按照当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数，超过部分不计入缴费工资基数；
②退休是那招事实存在的养老保险关系，也就是从哪缴费从哪里领取养老金，养老金计发基数允许各市选择全省或者市职工平均工资作为计发基数。

1.大庆个体灵活就业人员

养老保险缴费档次

咨询一下关于大庆个体灵活就业人员养老保险缴费档次的问题。

市人社局回复如下：

您好，2019年度个体劳动者养老保险缴费基数有五个档次，社平工资60%档的年缴费基数为33444元，年缴费金额为6688.8元;社平工资70%档的年缴费基数为39018元，年缴费金额为7803.6元;社平工资80%档的年缴费基数为44592元，年缴费金额为8918.4元;社平工资90%档的缴费基数为50166元，年缴费金额为10033.2元;社平工资100%档年缴费基数为55740元，年缴费金额为11148元。

近日，石家庄市社会保险中心印发《关于调整2019年企业职工基本养老保险和工伤保险缴费基数的通知》（以下简称《通知》）。自2019年6月8日起，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（以下简称“灵活就业人员”），可在652.66元至3263.30元区间，自主选择每月的养老保险费缴纳金额，缴纳2019年1月至12月的基本养老保险费。

《通知》要求，6月8日起，开始对上半年预发养老金人员重新计发养老金并补发差额。自2019年6月8日开始受理今年因病非因工死亡人员丧葬补助金和遗属抚恤金等一次性支付业务。自2019年7月1日开始按有关规定计发工伤保险相关待遇。

今起对上半年预发养老金人员补发差额

河北省人力资源和社会保障厅公布：2017年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为65266元，全国城镇居民人均可支配收入为36396元，全省企业离退休人员月平均养老金为2533元，全省企业退休人员月平均养老金为2516元。

2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（以下简称为“社平工资”）为5438.83元，月社平工资的60%为3263.30元，月社平工资的300%为16316.50元。

2019年计算退休人员养老金时，其基础养老金部分中“全省在岗职工月平均工资”按5438.83元计算。6月8日起，开始对上半年预发养老金人员重新计发养老金并补发差额。

《通知》要求，各参保单位务于今年7月底前完成重新计发养老金申报工作。

自6月8日开始受理今年因病非因工死亡人员丧葬补助金和遗属抚恤金等一次性支付业务。

自7月1日开始按有关规定计发工伤保险相关待遇。

灵活就业人员养老保险费跨年度不能补缴

在核定养老保险参保职工月缴费基数时，职工个人上年度月平均工资收入低于3263.30元的，按3263.30元核定缴费基数，高于16316.50元的，按16316.50元作为缴费基数；今年新参保、异地转入等原因没有上年度月平均工资收入的，以最近月份的工资收入核定其缴费基数。单位工资总额小于职工缴费基数之和的，按职工缴费基数之和核定单位缴费基数。

自2019年6月8日起, 灵活就业人员可缴纳2019年1月至12月的基本养老保险费。选择按省社平工资60%作为缴费基数的每月可缴纳653元、按省社平工资100%作为缴费基数的每月可缴纳1088元、按省社平工资200%作为缴费基数的每月可缴纳2176元、按省社平工资300%作为缴费基数的每月可缴纳3263元；也可以在652.66元至3263.30元区间自主选择每月的养老保险费缴纳金额。

灵活就业人员应在2019年12月25日前缴纳2019年的基本养老保险费，跨年度不能补缴。

新参保的以最近月份工资收入核定缴费基数

2019年7月1日至7月31日对参加工伤保险的参保单位及职工个人2019年工伤保险缴费基数进行核定，并启用新基数进行结算。同时，对今年前6个月参保单位和参保职工工伤保险申报核定额与新基数的差额部分按有关规定和要求进行差额补收。

在核定工伤保险参保职工月缴费基数时，职工个人以本人上年月平均工资为缴费基数，以社平工资的60%为最低限额。今年新参保职工，以最近月份的工资收入核定其缴费基数。参保单位以全部职工上一年度的工资总额为缴费基数，低于参保职工个人缴费基数之和的，以参保职工个人缴费基数之和作为参保单位缴费基数。